Moderne Arbeitswelten

Projektlaufzeit

Mai 2024 bis September 2025

Projektziel

• Strukturen umbauen
• Daseinsvorsorge sichern
• Soziales Miteinander vertiefen

Projektart

• Strategien, Szenarien, Konzepte

Gebietsbezug

• regional

Inhalt des Projektes ist die Erstellung von Konzepten zur Entwicklung einer modernen Arbeitsumgebung im zunehmend digitalisierten Umfeld. Konkret ist vorgesehen, ein Feinkonzept »Moderne Arbeitswelten«, eine Umsetzungsstrategie dessen sowie als Basis eine übergreifende Standortstrategie zu erarbeiten. Im Vordergrund steht die Trennung von Front Office und Back Office an allen (künftigen) Standorten der Landkreisverwaltung mit Bürgerverkehr. Das Front Office soll serviceorientiert, Wegeleitsysteme barrierearm und Beratungsräume sicher sein. Im Back Office sollen bauliche Veränderungen zur Umsetzung von »New Work-Ansätzen« genutzt werden, die neben der nun störungsfreien Arbeit die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team stärken können. Die Erarbeitung der Konzepte erfolgt jeweils einmalig und aufeinander abgestimmt. Die Umsetzung dient der strategischen Weiterentwicklung der Verwaltung. Damit ist das Vorhaben von den laufenden Aufgaben der Verwaltung losgelöst.